4008-125-128
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岗位职责
1、负责人事招聘工作；
2、负责公司劳动关系、人事档案、员工福利以及五险一金的办理；
3、负责公司绩效考核管理工作；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
任职资格
1、工商管理或人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上行政或人事相关工作经验。
岗位职责
1、负责人事招聘工作；
2、负责公司劳动关系、人事档案、员工福利以及五险一金的办理；
3、负责公司绩效考核管理工作；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
任职资格
1、工商管理或人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上行政或人事相关工作经验。
